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齐聚秦皇岛,共迎康姿百德2017年自营店长管理技能专题培训会

文章来源:     发布时间:2017-11-05     点击:1086

2017年11月2日—4日,康姿百德2017年自营店长管理技能专题培训会在康姿百德第一科技园顺利举行,期间还举行了康姿百德2017“全民健身·快乐同行”幸运大抽奖活动(自营公司分会场),并对自营公司10月优秀员工进行了现场表彰。
      接下来就和小编一起走进现场,一同分享他们的喜悦吧!

全方位培训  提升服务水平

      2017年11月2日—4日,康姿百德2017年自营店长管理技能专题培训会在康姿百德第一科技园顺利举行,康姿百德集团董事长李银祥携公司高管出席,400余名来自全国各地的自营店长及部分优秀员工参加了本次会议。

康姿百德2017年自营店长管理技能专题培训会现场

      康姿百德集团董事长李银祥上台讲话,他就公司发展战略、经营管理、工作心态等多个方面做了全面阐述,并对优秀店长进行了表扬。
李银祥董事长在发言中表示:“康姿百德公司不断创新研发,未来康姿百德第二科技园的建成和脑血栓后遗症康复治疗设备的投入生产,将会成为康姿百德辉煌发展史上的又一新的重要阶段”。
他还强调,康姿百德的发展离不开“以客户为中心”的企业文化,康姿百德将会提供更优质的产品回馈顾客。与此同时,康姿百德将会提供给奋斗者更多的学习机会和更大的发展空间,打造优秀的营销队伍,以更好地服务消费者。

康姿百德集团董事长李银祥上台讲话

      康姿百德集团人力资源中心总经理、西点商学院副院长、变革领导小组常务副组长刘婷也上台为店长们传授管理经验,她强调要将“自省”的企业文化牢记在心,多思考自己的不足,以“自省”鞭策自己成长进步,这样才能给消费者提供更好的服务。

康姿百德集团人力资源中心总经理刘婷上台讲话

      康姿百德十三年来风雨兼程,之所以能够取得今天的成绩,离不开全体康姿百德人始终恪守“务实、高标准”的企业文化。康姿百德将围绕“以客户为中心”这一企业文化,不断提升客户的满意度,为“立体健康”理念的推广做出应有的努力,为践行“让科技造福生命”的企业使命而奋勇前行。

与会人员聚精会神地听取培训

      本次研修会,康姿百德西点商学院常务副院长万利明、销售一公司经理张东旭及负责其他业务的经理就提升服务、坚持品质至上等理念和与会者展开了深入交流,并亲自参与培训授课。

公司领导现场授课



幸运大抽奖 传递幸福

      活动期间,康姿百德2017“全民健身·快乐同行”幸运大抽奖活动(自营公司分会场)在康姿百德第一科技园隆重开启。抽奖活动的举办,是康姿百德公司“以客户为中心”的企业文化的直接体现,旨在回馈新老顾客,让顾客得到更多的实惠。本次活动还邀请到卢龙公证处的工作人员,并向全国康姿百德自营公司专营店网络直播,以示公正。

一等奖合影
二等奖合影(一)
二等奖合影(二)



表彰优秀  蓄力再出发

      为奖励在工作中以企业文化为指引,积极投身康姿百德发展壮大事业中,切实做好服务工作的优秀员工,培训期间还举办了自营公司10月优秀员工表彰活动。康姿百德集团董事长李银祥亲自为优秀员工进行了现场表彰。
      优秀员工代表还结合工作经历,与大家分享了自己在顾客至上、亲情服务等方面的经验。

自营公司10月优秀员工合影(一)
自营公司10月优秀员工合影(二)
自营公司10月优秀员工合影(三)

      随着康姿百德专题培训活动的不断改善与深入,营销队伍的服务意识必将持续提高,这将为康姿百德在健康产业的长期发展提供有力的支撑。
会后,店长们纷纷表示“此次培训不仅提升了自己的服务意识,更提高了经营信心。下一步我们将会竭尽全力,为推进康姿百德健康事业的发展不断努力!”


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